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? ? ? 202四年6月，福建盛寶舉辦202四年上一年后做工作歸納暨頒獎電視電話會議，各位我們一起回顧結束結束一年后拿得的的成績，為下一年后的提升勾畫目標，鼓勵激勵與會人員職工與新公司之間提升，開發新去創新。
? ? ? ?大會議主持詞，股東長對勤懇運轉、為司的奮斗付出的愛的司職員寫出感謝的話和信念的敬重，對獲取頒獎會的司職員寫出熱情的慶賀，連接數表講演稿：進一步認真落實“設備是家境，品質是什么是道德”的核心價值，要腳踏式實地調查，要事求是；7s管理崗位再推新臺價，對水平工藝流程做出多元化進行改造，深化司的的著力機構改革；增加廠家和文化建設規劃，促進會廠家的安全、高效性成長；扎實推進下幾年的運轉，用新理論、新思想，緊跟著的時代成長改革創新；全力以赴新茶葉市面 ，定位手機茶葉市面 新大方向，新一輪創出盛寶高品質成長新毫無秩序的局面！
? ? ? ?為頒獎品質可靠的、營造杰出，進三步充分調動所有干部們在職員工的樂觀性和建立性，積極推動單位每一項事業再新臺階高度，對行為 鼓起的品質可靠的團隊、品質可靠的自己的確定頒獎。可能群體在職員工以他倆為楷模，敢于嘗試，敢闖敢干，再創輝煌再創佳績。
? ? ? ? 分公司深度分析了各個分公司上半年度的工作整體情況，分析進步，剖析不足，并對下半年的工作發展提出新想法，新舉措。優秀代表會登臺講話稿，對上兩年的運行實施小結，與男上司們分享到運行生產經驗，提升不足之處，為之后運行中更高的為客服業務打好根本。
? ? ? ?新時期提出新要求，新機遇賦予新使命。讓我們以此次表彰大會為動力，戮力同心，踔厲奮發，為實現全年任務目標接續奮斗，為推動高質量發展譜寫新篇章。
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